Трудова злополука

Имам много интересен случай и търся мнения по въпроса. Самоосигуряващо се лице в ООД работи и на трудов договор. През м.12.2014 год. претърпя трудова злополука. Издадоха и 2 броя болнични и на двата екземпляра пише трудова злополука. От работното място по трудов договор са подали необходимите документи за регистриране на трудова злополука. АЗ подадох болничния като СОЛ, но дните ги отразих в кл.16.2 на д.1. Сега имам предписания да коригирам дните и да ги посоча в кл.16.5. Замислих се дали лицето дължи здравни за дните в болнични?  Подадох коригираща д.1, която беше отхвърлена.Първата причина в протокола е недопустима стойност в кл.17. Втората причина е - сборът на дните в полета 16.1 - 16.6 и 16 А трябва да са равни.