Освобождаване по време на болничен

29.06.2015, 16:02 4957 8

29.06.2015, 16:02
Публикации: 495 / 8
имам служител който е на срочен трудов договор до 01,07,2015.
 В момента ми тече вторият болничен/продължение/ който е до 03,07,2015.
Въпросът ми е : тъй като договорът му изтича по време на болничният,този болничен счита ли се за продължение и на самия трудов договор.т.е. не лицето не мога да го освободя докато не изтече втория болничен нали така.?
#1 | 29.06.2015, 16:04
Публикации: 5497 / 371
Освобождавате го с изтичане срокът на договора, независимо, че лицето е в болничен
#2 | 29.06.2015, 16:08
Публикации: 495 / 8
и това няма да е проблем за вземане на обезщетението от НОИ?
#3 | 29.06.2015, 16:08
Публикации: 5497 / 371
и това няма да е проблем за вземане на обезщетението от НОИ?

Болничният ще бъде изплатен за целият му период
#4 | 29.06.2015, 16:09
Публикации: 495 / 8
ок
благодаря ти dalila
#5 | 29.06.2015, 16:11
Публикации: 495 / 8
а ако лицето беше на безсрочен трудов договор тогава нямаше да мога да го освободя докато не изтече болничния нали така?
#6 | 29.06.2015, 16:13
Публикации: 5497 / 371
а ако лицето беше на безсрочен трудов договор тогава нямаше да мога да го освободя докато не изтече болничния нали така?

чл.333 КТ
#7 | 29.06.2015, 16:16
Публикации: 495 / 8
 :good:
#8 | 29.06.2015, 17:03
Публикации: 9298 / 1557
чл.333 КТ
И при безсрочен ТД може да няма закрила по чл.333 :-)  Например ако ТД се прекрати по чл.71/1, чл. 325/1/1, чл. 326/1....
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група