ЕТ и майчинсство

Извинявайте за това, че съм Ви ядосала. Може ли да ми обясните ето това: "Майчинството е със статут на стаж и без трудов договор, т.е. за пенсиониране..."

 

Това е за родилите до 1984г. Отдавна отпадна, майка която отглежда детето си до 2г възраст и е безработна (не е на трудов договор) да й се признава това време за стаж за пенсия.

Мисля, че започнахме да разводняваме темата.

   За осигурителен стаж, без да се внасят осигурителни вноски, се зачита:
1.   Времето на платен и неплатен отпуск за отглеждане на дете;
2.   Времето на платен и неплатен отпуск за временна неработоспособност;
3.   Времето на платен и неплатен отпуск за бременност и раждане.
4.   Времето на неплатен отпуск до 30 работни дни през една календарна година;
5.   Времето, през което лицето е получавало обезщетение за безработица.


Къде виждате тук отглеждане на дете до 2г възраст и без ТД да е лицето?

Прочетете чл.9 ал.2 и ал.3 от КСО


За трудов (чл. 354, т. 6 от КТ), така и за осигурителен стаж при пенсиониране (чл. 9, ал. 7 от КСО) се признава и времето, през което неработеща майка е гледала дете до 3-годишна възраст. . Осигурителен стаж при пенсиониране (§ 9, ал. 1 от КСО) време на гледане на дете още от 01.01.1968 г.
От 01.01.1968 г. - 02.07.1984 г., съгласно ПМС № 61 (ДВ, бр. 2 от 1968 г.);Инструкция № 0-4 (ДВ, бр. 15 от 1970 г., изм. и доп., бр. 85 от 1983 г.)
І дете - 12 месеца
ІІ дете - 14 месеца
ІІІ дете - 18 месеца
ІV дете - 12 месеца
Особеното при зачитане на трудов стаж по тези нормативни актове е, че на жените –майки се признава трудов стаж в посочените в таблицата размери, като 45 календарни дни от тях се броят преди датата на раждането, а останалите 10 месеца и половина, след раждането.

Този трудов стаж се документира с акта за раждане на детето.

А наредба как се издава? Не е ли към някой закон или кодекс, за да може по-ясно и лесно да се работи с него
Кой е по напред КСО или НПОС?