Непълно работно време

02.03.2016, 13:35 3240 4
  
02.03.2016, 13:35
Публикации: 93 / 4
Установено е със заповед на работодателя по чл.138а  непълно работно време до 31.03.2016г.
Какви са вариантите за още един месец работниците да са на същото работно време?
Назначени са миналата година на пълно работно време.

#1 | 02.03.2016, 13:49
Публикации: 5497 / 371
чл.138 ?
#2 | 02.03.2016, 14:24
Публикации: 93 / 4
Значи да се договорим с работниците. Тази договорка да оформя с ДС към ТД за работа за част от законоустановеното раб. време? В следващия месец отново ДС за работа на пълно работно време. Чудя се ако това е начина, защо ми трябваше 138а.
#3 | 02.03.2016, 14:27
Публикации: 5497 / 371
Значи да се договорим с работниците. Тази договорка да оформя с ДС към ТД за работа за част от законоустановеното раб. време? В следващия месец отново ДС за работа на пълно работно време. Чудя се ако това е начина, защо ми трябваше 138а.
Не забравяйте молби от работниците :)
#4 | 02.03.2016, 15:23
Публикации: 93 / 4
Мда, ще трябва да помолят работодателя да преминат на непълно работно време и съответно после да се помолят да преминат на пълно.
Благодаря ти, Далила!  :good:
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група