Обезщетения от Бюро по труда

22.11.2016, 09:38 1417 2
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

22.11.2016, 09:38
Публикации: 56 / 0
Здравейте,

Въпросът ми е следния. Какви са условията, за да се взимат максимално брой месеци обезщетение от Бюрото по труда?

Например в следният случай. Служител има над 5 години стаж в дадена фирма(и като цяло). Пуска си предизвестието и напуска след като то изтече. По закон ще получава обезщетение за 4 месеца.
След като той напуска, а не го освобождават, може ли за кратко да бъде назначен в друга фирма и после освободен, за да получава за 8-те месеца обезщетение? Ще има ли значение дали е на временен договор или в период на изпитване и колко време ще е на работа в другата фирма?
#1 | 22.11.2016, 10:11
Публикации: 6959 / 1021
Може. Няма значение, но е добре да са поне 5-6 дни. Може строчен договор, може със срок на изпитване. Предполагам, че тези, дето ще ти направят услуга са наясно.
#2 | 22.11.2016, 11:11
Публикации: 56 / 0
Благодаря за отговора.

Поздрави  :good:
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
За 7,99 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове