Уведомление по чл.123 от КТ

При продажба на предприятие на ЕТ по чл.15 от ТЗ на ООД, уведомление по чл. 123 ли се подава за работниците и коя от точките(в самото уведомление) се вписва или трябва да се прекратят договорите с ЕТ и да се назначат в същия ден в новата фирма-ООД?

Не се прекратяват договорите в ЕТ и не се подписват нови в приемащото дружество.

Основанието за промяната на работодателя:
2 - При вливане на едно предприятие в друго (чл. 123, ал. 1, т. 2 КТ). Уведомление се подава от работодателя, приел работниците и служителите.
Виж указанията в сайта на НАП за попълване на уведомлението.