Чл.114 от КТ

14.02.2017, 15:48 1542 0

14.02.2017, 15:48
Публикации: 59 / 1
Предприятие не може да осигури работа към момента и се налага някои от работниците да работят в определени дни.Как е по правилно да се промени трудовото правоотношение от чл.67 на чл.114 - с допълнително споразумениепо чл.119 от КТ  или с прекратяване и назначаване и съответно с подаване на уведомление по чл.62.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група