Употреба на алкохол на работното място

17.02.2017, 15:54 4640 2

17.02.2017, 15:54
Публикации: 77 / 2
Здравейте, искам да попитам , при употреба на алкохол , какво дисциплинарно наказание мога да наложа и трябва ли да имам доказателства?
#1 | 17.02.2017, 16:34
Публикации: 1705 / 207
Със сигурност трябва да имате доказателства.
Първо трябва да погледнете ПВТР. Ако е видимо в нетрезво състояние и нямате дрегер, може временно да го отстраните от работа по реда на чл.199 от КТ.

Съгласно чл. 181 от КТ „Всеки работодател има право да издаде правилник за вътрешния трудов ред, който конкретизира правата и задълженията на работниците и служителите и на работодателя по трудовото правоотношение и урежда организацията на труда в предприятието съобразно особеностите на неговата дейност”.

Източник: www.rs-pirdop.org/uploads/acts/grajdanski/R/2010/grajdanski-R-93-2010.doc

Други процедури може да намерите в този линк:
http://www.rail-infra.bg/assets/Documents/Documents/%D0%91%D0%B5%D0%B7%D0%BE%D0%BF%D0%B0%D1%81%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82/%D0%9F%D0%91%202.11%20%20Alkohol.pdf

НАРЕДБА № 30 ОТ 27 ЮНИ 2001 Г. ЗА РЕДА ЗА УСТАНОВЯВАНЕ УПОТРЕБАТА НА АЛКОХОЛ ИЛИ ДРУГО УПОЙВАЩО ВЕЩЕСТВО ОТ ВОДАЧИТЕ НА МОТОРНИ ПРЕВОЗНИ СРЕДСТВА
#2 | 17.02.2017, 16:37
Публикации: 77 / 2
Благодаря
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група