Как се възстановява ДОД след годишно изравняване?

09.04.2014, 15:19 30247 32
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

#20 | 09.04.2014, 15:19
Публикации: 17 / 0
Здравейте, трябва да попълня ГДД на служителка с ТЕЛК за връщане на ДОД за 2012 г.
Въпроса ми е ГД за коя година трябва да е за 2013г. или 2012г.?
#21 | 09.04.2014, 15:31
Публикации: 5923 / 510
ГДД за 2012 година?
#22 | 09.04.2014, 19:03
Публикации: 6310 / 1021
Ако на служителката се дължи ДДФЛ за 2012 г., е следвало да поискате възстановяването с ГДД за 2012 г. в срок до 30-ти април 2013 г. по опростената процедура на чл. 130 от ДОПК.

Ако сте пропуснали да го направите, има два варианта:

1. Лицето да подаде искане за възстановяване на недължимо внесената сума по реда на чл. 129 от ДОПК.

2. Да възстановите сумата на лицето и да коригирате задължението на дружеството към бюджета в намаление с дължимата за възстановяване на лицето сума.
#23 | 10.04.2014, 10:17
Публикации: 17 / 0
Благодаря  :flowers:
#24 | 22.11.2019, 09:28
Публикации: 3 / 0
Здравейте, моля Ви за съвет. От 2016 г съм с ТЕЛК решение с 80 % инвалидност. В компанията в която работех до октомври месец тази година ме осигуряваха на 935 лева с трудов договор. Няколко пъти молих да проверят как стои въпроса с възстановяване на данък, но те ме убеждаваха, че нямам право на това. От октомври тази година съм в друга компания на по-високо трудово възнаграждение и искам да попитам имам ли право на възстановяване и да подам ли декларация за това. Ако имам право, то за миналите години загубила ли съм правото си? Благодаря Ви
#25 | 22.11.2019, 11:09
Публикации: 85 / 10
С риск да ви разкчаровам, някой не му се е занимавало с това. Представете си ТЕЛК-а на новия работодател. Иначе догодина си подайте Годишна данъчна декларация за 2019, приложете служебните бележки, ТЕЛК-а и ако нямате задължения към държавата ще ви ги възстановят.
Това е от страницата на НАП:
Данъчно облекчение за лица с намалена работоспособност. 

Това данъчно облекчение могат да ползват лицата с 50 и над 50 на сто намалена работоспособност. То им дава възможност да намалят сумата от годишните данъчни основи със 7920 лв. Данъчното облекчение може да се ползва включително за годината на настъпване на неработоспособността, както и за годината на изтичане срока на валидност на  експертното решение, в което е определена намалената работоспособност. Към годишната данъчна декларация се прилага копие на валидно решение на ТЕЛК/НЕЛК.
#26 | 22.11.2019, 11:27
Публикации: 10 / 1
Даже няма нужда да се прилага копие от ТЕЛК и служебни бележки - НАП сам си намира тази информация!
#27 | 22.11.2019, 11:49
Публикации: 3 / 0
Здравейте,
Да разбирам, че са изминалите години няма как да бъдат възстановени, но мога да подам за 2019 г.  поне. Благодаря Ви
#28 | 22.11.2019, 11:54
Публикации: 6960 / 1022
Опитайте и за предходните години.

Само да попитам - удържан ли Ви е данък през годините?
#29 | 22.11.2019, 15:44
Публикации: 9365 / 1591
Да разбирам, че са изминалите години няма как да бъдат възстановени, но мога да подам за 2019 г.  поне.

И за изминалите години могат да бъдат възстановени при условие, че данък е удържан .

https://www.ruskov-law.eu/sofia/article/prihvashtane-vyzstanovjavane-danychni-zadylzhenija.html
от статията :
" Искане може да се подаде до изтичане на 5 години, считано от 1 януари на годината, следваща годината на възникване на основанието за възстановяване, освен ако в специален закон не е предвиден друг срок. "
#30 | 09.12.2019, 22:15
Публикации: 3 / 0
Здравейте,
през последните години нямам прекъсване на трудовия стаж и съм осигурявана. Тази година смених работодателя и от 2 месеца съм на ново място. Имам и ТЕЛК решение с 80 % инвалидност. Въпроса ми е, ако прекратя договора сЪс сегашния ми работодател, колко месеца ще вземам обещетение на борсата и  в какъв размер ще бъде. Ако бъда съкратена от работодателя, в този случай периода за обещетение повече ли ще бъде? Благодаря Ви
#31 | 09.12.2019, 22:36
Публикации: 6960 / 1022
След като в последните години нямате прекъсване на ОСИГУРИТЕЛНИЯ стаж и НЕ СТЕ пенсионер за стаж и възраст, ще имате право на обезщетение за безработица .
Ако напуснете по свое желание /чл.326/, взаимно съгласие (чл.325, ал.1, т.1) , по чл.³1 или дисциплинарно уволнение, ще имате право само на минимално обезщетение (4 месеца по около 200 лв месечно).
Ако трудовия договор е прекратен от работодателя /извън изброените по-горе членове/, ще имате право на обезщетение за период според осиг.стаж от 2002 г.насам в размер на 60% от средния осигурителен доход от последните 24 месеца преди месеца, през който е прекратен договора.
#32 | 25.02.2020, 13:54
Публикации: 1 / 0
Здравейте,
на служител му е издаден ТЕЛК през м.10.2019г., назначен е на минимална работа заплата и е единствен служител на трудов договор във фирмата. Въпросът ми е, ако фирмата направи годишно изрявняване как ще се приспадне възстановената на лицето сума след като фирмата не внася ДОД, може ли да се приспадне от други дължими данъци към централния бюджет или е най-добре лицето да си подаде декларация и да иска от НАП да му възстанови сумата?

В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
За 7,99 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове