Прекратяване на срочн договор

Здравейте,
служител назначен на срочен договор, забременя. Срочният договор е до завършване на майка. Майката се завръща след изтичане на отпуска й до 410 дни. Ще си ползва и полагаемия отпуск натрупан по време на майчинството. Въпросът ми е - мога ли да прекратя договора на служителя заместващ майката, ако тя си вземе болничен? Ако да - от коя дата - от датата на която изтичат 410 дни на майката или от физическото й връщане след ползване на натрупания отпуск?
Благодаря предварително!

Даже май е не "може", а "трябва"

Няма защита щом е срочен договор. С изтичане на срока я освобождавате.

Благодаря много