Постъпване на работа и веднага в платен отпуск - може ли?

14.07.2017, 14:11 2345 1
  
14.07.2017, 14:11
Публикации: 34 / 0
Здравейте,
Служител постъпва на работа на 11.07., иска да ползва платен годишен отпуск от 17.07. - 10 дни.
Има необходимия трудов стаж, но редно ли е само след една седмица на работа  да му се дадат тези 10 дни? Има право на тях, но все пак......
Желая спорна работа и благодаря на всички отзовали се!
#1 | 14.07.2017, 14:14
Публикации: 9327 / 1567
Може. Законосъобразно е.
А дали ще се разреши - зависи от работодателя.

ПП За размера на отпуска, няма да коментирам, защото нямам нужната информация.
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група