Д1 - при СОЛ, ДУК и трудов договор на максимум

22.12.2019, 13:50 419 3
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

22.12.2019, 13:50
Публикации: 31 / 0
Здравейте,
Лице работи на трудов договор, осигурен на максимален 3000 лв.
Управител е в 2 фирми /не си плаща възнгараждение за положен личен труд/.
1 сл. Ако е СОЛ - как се подава д1? от това, което четох може би има значение с и без ОЗМ ?
2 сл. Ако е на ДУК - избягва ли се подаването на декларации?

Как се процедира в двете фирми или само в едната се подават декл ? Благодаря.
#1 | 22.12.2019, 14:00
Публикации: 2355 / 249
Това лице какво е във фирмите? Защото управител не го прави съдружник, а само съдружник може да е СОЛ.
по т. 1 - Има значение дали е с или без ОЗМ, как да няма.
по т. 2 - по принцип кога и как подавате Д1 при ДУ, ако осигуряването е на макс на друго място?
#2 | 22.12.2019, 14:09
Публикации: 31 / 0
Това лице какво е във фирмите? Защото управител не го прави съдружник, а само съдружник може да е СОЛ.
по т. 1 - Има значение дали е с или без ОЗМ, как да няма.
по т. 2 - по принцип кога и как подавате Д1 при ДУ, ако осигуряването е на макс на друго място?

Едната фирма е ЕООД, другата е ООД - заедно като управители са вписани 2 лица, съответно са и съдружници
По принцип ако е с ОЗМ има значение за стажа, нали така ? но ако е без ОЗМ - може да се избегне Д1 ?
не са подавани декларации, искам да се ориентирам в различните варианти какво се предприема
#3 | 22.12.2019, 14:31
Публикации: 6447 / 951
В Наредба Н8 изрично е записано, че НЕ се подава Д1 на СОЛ без ОЗМ, ако другаде е осигурен на максимума.
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
За 7,99 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове