Заповед за освобождаване и 1/2 майчинство

27.09.2017, 16:23 1786 1
  
27.09.2017, 16:23
Публикации: 1 / 0
Здравейте, имаме  лице освободено по трудов договор което получава 1/2 платено майчинство. Майката ли трябва да подаде промяна на обстоятелствата към работодателя и той към НОИ  или работодателя въз основа на заповедта за освобождаване е длъжен директно да подаде промяната на обстоятелствата.
Благодаря.
                                                                         
#1 | 03.10.2017, 10:45
Публикации: 326 / 22
Вие като работодател трябва да подадете документи в НОИ за промяна на обстоятелствата. Това трябва да стане в срок до 3 работни дни от дата на която лицето е представило документи за това пред Вас - осигурителя.
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група