Въпрос относно 2-ра категория труд

21.10.2017, 11:05 2677 2

21.10.2017, 11:05
Публикации: 3 / 0
Здравейте. Исках да Ви попитам дали дадено лице може да си набави 1 година и 2 месеца втора категория труд по някакъв начин, без да напуска работа, за да може да се пенсионира ? Ще съм Ви много благодарна да ми отговорите. Хубав ден !
#1 | 23.10.2017, 16:15
Публикации: 1302 / 183
По основния трудов договор си взима неплатен отпуск, който се зачита и който не се зачита за трудов стаж толкова време, колкото му е нужно и за същия период сключва 2-ри ТД при условията на 2-ра кат. труд.
Свързано е с много НО обаче за друг законен начин не се сещам...
#2 | 03.11.2017, 14:19
Публикации: 244 / 6
Няма смисъл, защото след 30 дни неплатен отпуск със осигурителен стаж ще премине в неплатен отпуск без осигурителен стаж което е равносилно на безработен. Няма смисъл и от втори трудов договор. По добре по първия договор да го преназначите с допълнително споразумение на нова длъжност която отговаря на втора категория труд. Не се разбира от въпроса ви дали иска да работи човека на двете места. Ако е така най-добре го преназначете с нова длъжност и го осигурявайте като за двете длъжности ако можете да си го позволите /пък и той/...
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група