Уведомление по чл. 62 за 4-часов работен ден?

Здравейте!
Имайки предвид Законовата формулировка :
"Чл. 3. (1) (Предишен текст на чл. 3, доп. - ДВ, бр. 1 от 2006 г., в сила от 01.01.2006 г.) Уведомлението съгласно приложение № 1 се изпраща:
1. в тридневен срок от:
а) сключване на трудовия договор;
б) изменение на трудовия договор, с което се променя длъжността и/или срокът на договора;.",
означава ли,че изменяйки Трудовия договор в частта "пълно работно време" да стане "непълно" и "8 часа", да стане "4 часа", следва да не се подава Уведомление по чл.62?
Благодаря ви за мненията!