Заплащане събота - не е извънреден, не е СИРВ

Здравейте, казуса е следния:
Подневно отчитане - 8ч /ден - 40 на седмица, сменен режим - 1,2,нощна.
1-ва - 06,00-14,30
2-ра - 14,30-23,00
нощна - 23,00-06,00
Начало на работната седмица - 1 смяна - понеделник - 06,00.
Край на работната седмица - нощна смяна -от 23,00 в петък до  06,00 в събота.
Въпросът е: трябва ли да плащаме увеличение от 0,75 за работа в събота.
Не е извънреден, не сме на СИРВ. Просто изместваме мааалко работната седмица.
Всички почивки /12 ч, 48 ч/ са спазени.
Според мен не би трябвало да доплащаме каквото и да е. В КТ има два почивни дни, от които единия поначало е неделя, което при нас е факт.
МТСП мълчат като партизани. ИТ - не се ангажират с писмено становище, иначе са против допълнителното плащане.
адвокатите по трудово право държат да плащаме увеличение....
Вие сте.... най-вероятно ще ви послушам.

Може да погледнете и тази статия.
Предпоставки, условия и ред за въвеждане на сменен режим на работа от работодателя