Обезщетение за неползван отпуск

Здравейте! Работник напуска и има неползван отпуск. Правилно ли изчислявам дните, за които трябва да му се плати обезщетение?
полагаем отпуск                                ползван отпуск
2013- 3 дни                                                    0 дни
2014 - 20                                                        12
2015 - 20                                                        10
2016 - 20                                                        10
2017 - 20                                                        12
2018 - 13                                                        19

За 33 дни ли трябва да му платя обезщетение?През 2014 е ползвал 12 дни, т.е. 3 дни от 2013 и 9 дни от 2014. За  2014 му остават 11 дни, а може да отложи 10 дни за следващата година. Следва ли 1 ден от 2014 да не го смятам?

Благодаря!

виж чл.176а КТ

виж чл.176а КТ

Видяла съм го, но не съм на Вашето мнение.
Щях да бъда, ако изобщо до 2018 не беше ползван никакъв отпуск за 2013, 2014 и 2015.

Дел.