Съкращение по чл. 328, ал. 1, т. 3

28.09.2018, 11:11 1930 2
  
28.09.2018, 11:11
Публикации: 540 / 74
Здравейте,

Служител ще е в неплатен отпуск  в продължение на 30 дни по собствено желание. След това ще бъде освободен поради намаляване обема на работа.

Въпросът ми е, може ли предизвестието от работодателя да тече по време на неплатения отпуск или трябва да се върне на работа и тогава да му бъде връчено?

Благодаря!
#1 | 28.09.2018, 11:57
Публикации: 4400 / 737
Може да тече по време на отпуска, но му го връчете преди да излезе в отпуск. Тоест, първо предизвестие, после разрешение за отпуск.
#2 | 28.09.2018, 12:35
Публикации: 540 / 74
Благодаря!
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група