ДУК и договор при един и същ работодател

02.07.2018, 11:00 2256 10
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

02.07.2018, 11:00
Публикации: 30 / 0
Здравейте колеги,

Моля споделете своя опит по следната тема:

Може ли управител да бъде назначен в същата фирма на основен трудов договор на 4 часов работен ден и едновременно ДУК, който е на 8 часа?
#1 | 02.07.2018, 11:09
Публикации: 242 / 23
ДУК и часове?
За другото - може.
#2 | 02.07.2018, 11:10
Публикации: 7032 / 1036
ДУКа по КТ ли е?
#3 | 02.07.2018, 11:33
Публикации: 30 / 0
ДУКа по КТ ли е?

Не, основанието е чл. 141 ал. 6 от Търговския закон
#4 | 02.07.2018, 11:42
Публикации: 30 / 0
Не, основанието е чл. 141 ал. 6 от Търговския закон

Освен това е съдружник с 60 % дялово участие
#5 | 02.07.2018, 11:47
Публикации: 9471 / 1607
ДУК, който е сключен не по КТ , а по ТЗ няма ограничение в часовете. Двата договора са различни по своя характер . Няма пречка да съществуват едновременно - облигационен и трудов договор на 4 часа. Дяловото участие на практика е без значение.
#6 | 02.07.2018, 11:53
Публикации: 30 / 0
ДУК, който е сключен не по КТ , а по ТЗ няма ограничение в часовете. Двата договора са различни по своя характер . Няма пречка да съществуват едновременно - облигационен и трудов договор на 4 часа. Дяловото участие на практика е без значение.

Благодаря Delphin.Очаквах отговора, спрямо различията КТ/ТЗ, които споменахте, но исках да го чуя от колеги с повече практика и казуси.

Благодаря за отговора по темата  :smile1:
#7 | 02.07.2018, 13:47
Публикации: 1190 / 226
За мен няма проблем дори да съществува и един основен договор на 8 часа, допълнителен на 4, ДУК по ТЗ и самоосигуряване за драматизъм. И от време на време - извънтрудово правоотношение.  :smile1:
#8 | 02.07.2018, 17:46
Публикации: 149 / 40
Ако има втори управител - може да се сключи трудов договор.

Ако дружеството няма друг управител, следва да е самоосигуряващо се лице и да получава възнаграждение като работещ съдружник.
#9 | 10.10.2019, 11:45
Публикации: 141 / 2
Имаме нов съдружник в ООД, който досега беше на трудов договор в него . Другият съдружник е по ДУК , може ли и новият съдружник - вписан и като управител - да бъде също по ДУК
#10 | 10.10.2019, 12:11
Публикации: 7032 / 1036
Имаме нов съдружник в ООД, който досега беше на трудов договор в него . Другият съдружник е по ДУК , може ли и новият съдружник - вписан и като управител - да бъде също по ДУК
Може, но ако само ще управлява. Или ДУ за управлението плюс СОЛ или ТД за другата дейност
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
За 7,99 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове