Справката по чл. 73/6 и ЗО за неплатен отпуск

Работник е напуснал през годината. Преди това е ползвал няколко месеца неплатен отпуск. При напускане с ПКО са внесени ЗО за неплатения отпуск. Тъй като през месеца на напускане няма отработени дни, няма обезщетения и други доходи, тези ЗО водят до надвнесен данък. Не е издавана сл.бележка за дохода и данъка. Доколкото знам , човекът е почнал работа другаде.
Попълвайки справката по чл.73, ал.6, питам:
1. Трябва ли да отразя тези ЗО в общите удържани осигуровки и  така облагаемият доход да стане по-нисък от този, върху който е внесен данъка? /Според мен - да, защото това са си удържани задължителни лични осигуровки/
2. След като не съм издала сл.бележка, тъй като такава не ми е поискана, работодателят към 31.12. не направи годишно изравняване и след подаване на справките по чл. 73/6 ще се яви надвнесен данък на лицето. С включването на ЗО от неплатения, няма ли да вменя на лицето  задължение за подаване на ГДД? /Според мен - това не е моя работа/

И според мен тези ЗОВ не са удържани, а просто внесени от името на работника, понеже тай сам не може. Нали поредноста е - той ги внася при работодателя, който ги препраща към НАП.
Но и при мен мисля, че в програмата се получаваше нещо подобно и се намаляваше данъка.

Тези лични осигурителни вноски ще си ги приспадне с ГДД , но не и в нашата Справка. Аз така го разбирам.

Не знам правилния отговор в този случай - само по логика някаква преценявам в момента и чакам ТРЗ актуализацията. Важното е обаче лицето да не дублира нещата - ако сумата е включена в нашата бележка да не приспада още веднъж и обратно - ако не е включена - да си я приспадне.

И аз съм пред такъв казус. Актуализирах програмата - Микроинвест, и тя автоматично изкара справката с надвнесен данък. Но не съм сигурна дали трябва да е така или да се смята точно като здравни за безработно лице. Следя темата и ще прочета още, но според закона тези здравни вноски наистина трябва да се приспаднат от облагаемия доход.

И аз съм за отразяването на здравните от неплатен отпуск в справката към удържаните осигурителни вноски.
Тъй като те са по повод и по време на трудовия договор би трябвало да се приспадат именно от  този доход на лицето. В случай че лицето е напуснало преди 31.12.19 г. и данъкът стои като надвнесен, при евентуално подаване на ГДД, то ще го има попълнен в декларацията и ще може да си го приспада от други дължими данъци.