Осигуряване управител ЕООД

08.04.2012, 20:49 9701 9

08.04.2012, 20:49

Таня-ЛС

Публикации: 3145 / 253

ЕООД собственик на капитала е юридическо лице. Има вписан в ТР управител с договор за управление,в който е упоменато че възнаграждението ще се определя с допълнително възнаграждение. Може ли това възнаграждение да се изплаща веднъж годишно - примерно м.12.2012 или трябва да бъде ежемесечно. Лицето има и трудов договор във фирмата собственик на капитала и е на заплата 2000.00 лв.

_{Аз не мога да отговоря, но обещах да помогна.}

#1 | 10.04.2012, 08:54

Таня-ЛС

Публикации: 3145 / 253

Бутам....не ме забравяйте, чакам отговор......нещо или не чета както трябва.........абе нищо не ми идва в сивото.....честно

#2 | 10.04.2012, 09:21

irenabrili

Публикации: 6403 / 1130

Таня, не знам точния отговор, но ще си позволя да поразсъждавам, дано това провокира другите колеги да се включат....
Аз мисля, че щом лицето се осигурява по трудов договор на 2000 лв., а ТД е първият, който се включва при сумирането на осигурителния доход и от него лицето достига максималния праг за осигуряване, то няма пречка в ДУК да се уговори еднократно изплащане на възнаграждението в края на годината.

#3 | 10.04.2012, 09:23

Таня-ЛС

Публикации: 3145 / 253

Благодаря за отговора, но ме обърква това, че те са приравнени за тази си част като трудовите правоотношения. _{Честно да си призная, мразя ги тез ДУКове и ДУКеси амаааааааа.........}

#4 | 10.04.2012, 09:38

irenabrili

Публикации: 6403 / 1130

Приравнени.............. ., ама трудовите са ПО-РАВНИ.

Може би е от значение и кой договор е от по-ранна дата?

Всички ги мразим тези ДУКове и ДУКеси, защото са перверзни

#5 | 10.04.2012, 10:13

misticgirl

Публикации: 530 / 19

Аз съм за ежемесечно, все пак си управлява всеки месец.

#6 | 10.04.2012, 10:25

maikal

Публикации: 140 / 3

Тоже за ежемесечно - Управлението е постоянна дейност, макар и без уговорено работно време.

#7 | 10.04.2012, 16:41

iskra_23

Публикации: 15 / 0

Според мен, плащане трябва да има тогава, когато се уговори.

#8 | 10.04.2012, 16:44

dalila

Публикации: 5497 / 371

И на мен ми се струва, че ежемесечно трябва да я

#9 | 10.04.2012, 21:32

Trivonova

Публикации: 10 / 0

Така както сте записали може да се тълкува че собственика на капитала на фирма Х-ЕООД е юридическо лице, което няма как да се осигурява!
Ако дадено физическо лице е назначено да управлява по договор за управление и конрол/обикновено той е собственика на капитала в ЕООД-то ,този договор е приравнен на трудовия ,в часта си за процент осигуровки и дод и ежемесечно изплащане.
Ако това лице някъде е осигурено месечно както казвате на 2000 лв. ,за всичките му доходи от други източници
се дължи само дод,и то когато се изплаща сумата за възнаграждението .

Възнаграждения

Стаж

Отпуски

Документи

Наръчници

ЗДДС

ДОПК

ЗКПО

ЗДДФЛ

Други

Документи

Финансови

Закон за счетоводството

Годишно счетоводно приключване

Класификатори

Календари

Плащане на данъци и осигуровки

Проверки

Речници

Други

По актове

Данъци и счетоводство

Командировки

ТРЗ и осигуряване

Модули ЗМИП

Осигуряване управител ЕООД