Здравейте.Служител ще ползва един месец неплатен отпуск.Назначен е на пълен работен ден-8 часа. Управителката ще назначи нов служител на негово място, който да го замества през този един месец. Иска да е с трудов договор по чл.68, ал.1, т.3, но на 4 часа? Проблем ли ще е намаленото работно време, в сравнение с титуляра?