СОЛ с личен труд и схемата "60/40"

31.03.2020, 10:23 1047 8
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

31.03.2020, 10:23
Публикации: 292 / 13
Здравейте,

От няколко дни го имам това чудене. Все пак СОЛ взима дивидент (ако може да вземе де), а този дивидент идва след печалбата от предходната година и след като си плати данъците първо (поне така е теоретично).
Имам СОЛ с личен труд, за голяма част от нещата личния труд е приравнен към ТД, обаче не ми стана ясно тази мярка с 60/40 дава ли възможност на СОЛ да кандидаства в частта, където е полагал личен труд или е само за нормалните работници на ТД.
Пак казвам, това го мисля от презумцията, че СОЛ няма как да ползва веднага дивидента си и един вид личния труд може да се яви единствен доход през годината.
#1 | 31.03.2020, 10:32
Публикации: 9649 / 1644
тази мярка с 60/40 дава ли възможност на СОЛ да кандидаства в частта, където е полагал личен труд или е само за нормалните работници на ТД.

Аз си мисля, че това е само за "нормалните" работници. Иначе и тези с ДУ ще поискат...и стана ...
#2 | 31.03.2020, 10:46
Публикации: 692 / 19
според мен всеки ,който внася процент за безработица ще има право при определените условия да кандидатства
#3 | 31.03.2020, 13:51
Публикации: 292 / 13
Аз си мисля, че това е само за "нормалните" работници. Иначе и тези с ДУ ще поискат...и стана ...
Да и аз това си мисля, пък и май нищо не казаха за СОЛ с личен труд. Явно се смята, че дивидента стига, макар и парите да са по ценните сега, от колкото след месеци.
#4 | 31.03.2020, 13:56
Публикации: 2510 / 285
Категорично смятам, че не се отнася към СОЛ. СОЛ по презумния носи всичките рискове, за разлика от работниците.
#5 | 31.03.2020, 14:00
Публикации: 292 / 13
Ясно. Благодаря.
СОЛ винаги е набутан :D в кръга на шегата де, ако бизнеса му е дребен или е само той работник, значи направо е занулен.
#6 | 31.03.2020, 14:01
Публикации: 24 / 4
От постановлението:
"(6) Компенсации не се изплащат за:
1. работници и служители, които не са били в трудово правоотношение с работодателя преди датата на обявяване на извънредното положение;"
#7 | 31.03.2020, 14:16
Публикации: 292 / 13
От постановлението:
"(6) Компенсации не се изплащат за:
1. работници и служители, които не са били в трудово правоотношение с работодателя преди датата на обявяване на извънредното положение;"
Тази глупост сега каква връзка има, СОЛ полага личен труд от създаването на фирмата, а фирмата определено не е регистрирана вчера, а преди няколко години (не ми се проверява колко точно), но са над 4. Тоест СОЛ дори да не попада в тези хипотези, това не значи, че не е полагал личен труд досега, но понеже личния труд е приравнен донякъде на ТД затова попитах.
#8 | 31.03.2020, 14:39
Публикации: 5 / 1
според мен всеки ,който внася процент за безработица ще има право при определените условия да кандидатства


И аз смятам, че всеки, който внася за безработица има право, но ДУ не е по КТ и няма как да е в отпуск по чл.173а.
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
за 9.89 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове