Възнаграждение при мярката 60/40 и заработка

07.05.2020, 14:06 1106 5
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

07.05.2020, 14:06
Публикации: 115 / 1
Здравейте! Кандидатстваме по схемата 60/40 за м.04
Проблемът ми е, че не знам какво да платя на работниците,които са на заработка. Работят на 4 часа. Заработката им за тези 4 часа пр. е 600 лева. Каква заплата трябва да платя за 8 часа , след като нямат никакава заработка за останалите 4 часа за м.04.? От какво трябва да се водя : договорираната или от осиг.им доход /заработката/ за м.01.2020 . Моля помогнете.
#1 | 07.05.2020, 15:35
Публикации: 220 / 22
според мен възнаграждението за януари е меродавно. Дори и да подпишите договор на минимална работна заплата, без значение на колко часа, давате това от януари. Може и заработката да е нула, но ако кандидатствате за 60/40, плащате януарският осигурителен доход.

Ако заработака е по-малка от заплата за 1.2020, печели работника, ако е повече, си осигурявате служителя и му изплащате цялата, по-голяма, сума, като от държавата получавате само 60 от осигурителният доход и осигуровките за месец януари.
#2 | 08.05.2020, 13:20
Публикации: 115 / 1
 И аз така мисля . Т.е. -ние заедно с Гл.сч. Да, заработката за 4 часа  е прилблиз. 2 пъти по- малка което е и вследствие намаления план за пр-во на фирмата за м април. Не искаме да ощетяваме работниците си , а освен това искаме и да ги запазим. Благодаря за коментара и Хубав ден!
#3 | 14.05.2020, 15:38
Публикации: 4 / 0
Здравейте! Да се включа и аз тъй като чета навсякъде различни неща. Възнаграждението на служител за м.01.2020г.(осигур.доход) е 1634,48лв., но в нея влизат официален празник, нощен труд и премия.
Сега за м.04.2020г.  и м.05.2020г. е в платен отпуск в следствие на което осигур.доход ще е 1050,44лв. Въпроса ми е правилно ли е осигур.доход за м.04 с искана мярка 60/40 да е по-малък от базата върху която ще се изплати мярката.
#4 | 16.05.2020, 13:26
Публикации: 220 / 22
според мен не.
Във вашият случай лицето трябва да има осигурителен доход 1634.48 лв за 4.2020 и да му заплатите чистата сума след приспадането на осигуровките от въпросната сума. Държавата ще поеме 60% от 1634,48 и 60% от осигуровките върху тази сума. Това че заработката на човека е по-малко реално не играе роля ако се възползвате от помощта 60/40.
#5 | 26.05.2020, 12:40
Публикации: 173 / 0
При получаване на 60% за м.април 2020г установих как смята НОИ:
Работник за м.01,2020г е получил 610лв РЗ.
600лв:22 работни дни през м.01,2020г= 27,73 х 20работни дни за м.04,2020г= 554,55лв х60%=332,73лв. Ето тази сума са ми превели за работника и така за всички останали.
А неговата работна заплата е 610,00лв независимо от работните дни в месеца.
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
За 7,99 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове