Личен труд - договор

05.08.2020, 15:49 696 12
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

05.08.2020, 15:49
Публикации: 49 / 0
Здравейте колеги,
имам следното питане. Собственик на ЕООД самоосигуряващо се лице иска да полага и личен труд.
Фирмата има 2ма работници назначени на трудов договор.
Въпросите ми са следните: Трябва ли и какъв договор да му се пусне? Трябва ли да му спирам самоосигуряването? Уведомявам ли НАП?

#1 | 05.08.2020, 17:08
Публикации: 7032 / 1036
Нали смисълът на самоосигуряването е лицето да се осигурява за положения от него личен труд в неговата си фирма :) Щом полага труд в дружеството си, независимо дали получава възнаграждение за този труд или не, подлежи на самоосигуряване или на осигуряване по ДУ /ако има ДУ и упражнява само управленска дейност/
По конкретните въпроси:
Трябва ли и какъв договор да му се пусне?  - е, чак пък договор. Достатъчно е едно решение на едноличния собственик на капитала /на него си/, че от еди коя си дата ще си изплаща възнаграждение за личния труд в размер на..лв.
Трябва ли да му спирам самоосигуряването? - не!!!
Уведомявам ли НАП? - единствено чрез  Д1, като попълните точките за брутен доход, облагаем доход и данък
А ето и отговори на непоставени въпроси:
Включвате плащането във ведомостта за заплати или в добавък към нея
Дължимия данък отразявате в Д6 с код 8, като го включвате в общия дължим данък на фирмата
#2 | 05.08.2020, 17:51
Публикации: 363 / 11
А ето и отговори на непоставени въпроси:
Включвате плащането във ведомостта за заплати или в добавък към нея

Ще си позволя за задавам въпрос.
Във ведомостта следва ли да се включат осигуровки за сметка на лицето, ако същите не се плащат през фирмената сметка? На мнение съм, че не би следвало, ако имаме Д1 с код 12, все пак нали осигуровките са лични, но не съм сигурен дали наистина се прави така.
#3 | 05.08.2020, 18:05
Публикации: 2477 / 274
Осигуровките следва да се плащат през фирмената сметка, за да се приспадат от възнаграждение, при определяне на данъчната основа за облагането с данък.
#4 | 05.08.2020, 18:22
Публикации: 363 / 11
Осигуровките следва да се плащат през фирмената сметка, за да се приспадат от възнаграждение, при определяне на данъчната основа за облагането с данък.
Да приемем, че възнаграждението е 100 лв. Данъкът ще е 10 лв., понеже не се плащат през сметката на ЮЛ. Та в този ред на мисли, редно ли е да се впишат във ведомостта едни 190 лв. и стотинки месечно, осигурен върху 610 лв. с ОЗМ, личните осигуровки на СОЛ в случая? Това ми бе питането. :)
#5 | 05.08.2020, 18:43
Публикации: 9473 / 1607
Да приемем, че възнаграждението е 100 лв. Данъкът ще е 10 лв., понеже не се плащат през сметката на ЮЛ. Та в този ред на мисли, редно ли е да се впишат във ведомостта едни 190 лв. и стотинки месечно, осигурен върху 610 лв. с ОЗМ, личните осигуровки на СОЛ в случая? Това ми бе питането. :)

За редно не знам / не, че е и забранено /, но със сигурност е излишно и безсмислено. :smile1:
#6 | 05.08.2020, 19:02
Публикации: 146 / 14
ЗДДФЛ "...Чл. 42. (Изм. - ДВ, бр. 113 от 2007 г., в сила от 01.01.2008 г.) ...
(2) (Доп. - ДВ, бр. 95 от 2009 г., в сила от 01.01.2010 г.) ... Месечната данъчна основа на самоосигуряващи се лица за доходи от трудови правоотношения по § 1, т. 26, буква "и" от допълнителните разпоредби се определя, като облагаемият доход по чл. 24, начислен за съответния месец, се намалява с авансово внесените чрез дружеството осигурителни вноски, които самоосигуряващото се лице е задължено да прави за своя сметка по реда на Кодекса за социално осигуряване и Закона за здравното осигуряване...."

Поради това изискване трябва да се намалят личните осигуровки на СОЛ от начислената сума  за личен труд за месеца. И ако сумата е 100 лв няма да има данак за месеца.
#7 | 05.08.2020, 19:06
Публикации: 9473 / 1607
Lila ,

в питането изрично е подчертано, че осигуровките не се внасят чрез сметката на дружеството. Точно затова и не се приспадат при определяне на данъчната основа.
#8 | 05.08.2020, 19:22
Публикации: 146 / 14
Но Nicolay посочва , че Д1 се подава с код 12.
И всъщност ако осигуровките не са през фирмата , то трябва кода  не е 12, а вид осигурен 90.
#9 | 05.08.2020, 19:25
Публикации: 9473 / 1607
Но Nicolay посочва , че Д1 се подава с код 12.
И всъщност ако осигуровките не са през фирмата , то трябва кода  не е 12, а вид осигурен 90.

Да, кодът трябва да е 90. Той имаше и преди същото питане в друга тема и там правилно беше цитирал код 90, а сега наистина е посочил неправилния в случая код 12.
#10 | 05.08.2020, 20:12
Публикации: 372 / 14
Като ви изчетох мненията по казуса си направих извод- микс между изплатени дивиденти и личен труд.
Ако осигуровките не се плащат през фирмената сметка- то как ще го включите във разчетно-платежната ведомост за работни заплати в предприятие със 100% частен капитал?
Във ведомостите без лични удръжки за осигурителни вноски са само наетите по служебни правоотношения в предприятия с общинска и/или държавна собственост на капитала или участие.
#11 | 05.08.2020, 20:19
Публикации: 9473 / 1607
 Лила,
Не сте права и аз не се замислих като отговорих на поста Ви. В случая кодът е 12, защото Д1 се подава чрез дружеството. Само осигуровките не се внасят чрез фирмената сметка.
Код 90 е за личен труд в дружество, в което лицето не се осигурява. Случаят не е такъв. Трябва да правим разлика между осигуряване чрез дружеството и плащане чрез фирмена сметка.
#12 | 05.08.2020, 21:20
Публикации: 363 / 11
 Лила,
Не сте права и аз не се замислих като отговорих на поста Ви. В случая кодът е 12, защото Д1 се подава чрез дружеството. Само осигуровките не се внасят чрез фирмената сметка.
Код 90 е за личен труд в дружество, в което лицето не се осигурява. Случаят не е такъв. Трябва да правим разлика между осигуряване чрез дружеството и плащане чрез фирмена сметка.
Използвах момента да пиша в тази тема. Да, кодът е 12 за Д1, нямам предвид с код 90.
Ако осигуровките се плащаха през дружеството, бих ги попълнил във ведомостта, за да няма данък за плащане, до разрмера да осигурителните вноски, които ще се приспаднат.
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
За 7,99 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове