Застраховка "Живот и Злополука" на служителите - кое се признава за разход?

Фирмата ни сключи групова застраховка "Живот и Злополука", по която са застраховани всички служители. Премията е под 80 лв месечно на човек и е изцяло за сметка на работодателя.

Доколкото разбирам премията за застраховката Живот ще бъде призната за социален разход, тъй като отговаря на критериите. Тъй като е под 80 лв данък няма да е дължим, но дължат ли се осигуровки?

Как да третирам премията за Злополуката /тази застраховка не влиза в списъка по § 1, т. 14 от ДР на ЗДДФЛ и не се признава за соц.разход/ - като допълнително възнаграждение на служителите ли? Трябва ли да я посоча при изготвяне на ведомостите и съответно да начисля върху нея осигуровки и данък? Или има съвсем друг начин на отразяване?