Погрешно осигуряване 2-ра категория труд без основание

Колеги, попаднах на следния случай: Служител е осигуряван като втора категория труд почти година и сега иска УП-3, защото ще се пенсионира. Започнах аз да издирвам документи, ведомости и т.н. и се оказва, че според длъжността и активите, които е имала фирмата към момента няма основание за осигуряване като втора категория. Не е било налично точно такова превозно средство/съоръжение. Предполагам, че в УП като забелжка трябва да напиша, че погрешно е осигуряван така и че ще подам корекция. По принцип правят ли се проверки относно това дали коректно са осигурявани 2 ра категория работниците?