Починал служител, болнични и ТД по заместване

02.11.2021, 12:19 2611 13
  
02.11.2021, 12:19
Публикации: 326 / 22
Здравейте,
Съобщиха ми сега, че имаме починал служител, който беше в дългосрочни болнични. Още нямаме документ, не е удобно да искаме, но казаха че дата на смъртта е 31.10.2021 г. Не съм имала такъв случай, моля за съдействие.
Имаме последен болничен до 19.10.2021 но знаехме като плащаме заплатите за 10.2021 че има нов болничен и за след 20.10.2021. Лицето изобщо не се е връщало на работа. Имам доста въпроси:
1. Ако датата на смъртта е 31.10.21, то НАП служебно ще прекрати ли ТД и с дата 01.11.2021 ли ще е?
2.Издаваме заповед по чл. 325 Ал. 1 т. 11 КТ с дата на прекратявяне считано от 01.11.2021 или с датата на смъртта 31.10.2021?
3. Доплащане на суми ако има и обезщетение чл. 224 ще му плащаме - четох че в юни 2021 има промени и че всички суми, които лицето не е получило до смъртта си, не се считат за облагаем доход за него или за наследниците, а са необлагаеми по чл. 13 Ал. 2 ЗДДФЛ. Т. Е. Ние данък не удържане и не дължим, а ако има суми за доплащане - осигуровки?
4. От месеци лицето е в болнични, сключен е ТД за заместването му по чл. 68 т. 3 КТ с друго лице. Какво се прави с този договор - прекратявяме го с каква дата, считано от 01.11.2021 ли? И от фирма искат да си остане на работа, т. Е. Да го прекратят този по чл. 68 т. 3 КТ и да сключат ТД по чл. 67 Ал. 1 т. 1 КТ. Но.. Вече сме 02.11.2021 г. Те са притеснени и не искат да предприемат нищо за сега защото е неприятен повода и не искат д а занимават близките, а ако на заместващуя ТД трябва да е считано от 01.11.2021 или от 02.11.2021 сме и в двата случая изтърва ли срока за регистрация в НАП. Има ли изключения или гратисен период при тази ситуация за датата на регистрация в НАП за заместващите служители на починали други служители?
5. Когато наследникът вземе последният болничен до датата на смъртта, ние ли го носим в НОИ или той!? И изобщо дали има нещо друго което д а подадем в НАП или НОИ.
Ще съм благодарна за съдействие ако някой е минал процедурата.
#1 | 02.11.2021, 13:07
Публикации: 11978 / 2191
по първите два въпроса :
https://ekspertis.bg/document/view/qanda/159337/0/
#2 | 02.11.2021, 13:11
Публикации: 540 / 74
По т. 4 вижте тук - https://zakonnik.bg/document/view/qanda/147891/271981
И срокът за подаване на уведомление в НАП е 3 дневен - т.е. назначаване от 01.11 - срок за подаване на уведомление 04.11.
#3 | 02.11.2021, 17:03
Публикации: 326 / 22
Благодаря ви, горе долу се ориентирах.
#4 | 03.11.2021, 12:38
Публикации: 2116 / 147
Не е вярно, че не се дължат осигуровки, ако става дума за осигурителен доход за починалото лице.
#5 | 03.11.2021, 12:41
Публикации: 2116 / 147
За данъка- чл.42, ал.5 от ЗДДФЛ, т.е. ще удържите данък.
Ако беше старата редакция на ЗДДФЛ - нямаше да удържите.
#6 | 04.11.2021, 15:53
Публикации: 326 / 22
Здравейте, пак във връзка с този казус.
От фирмата не искат да притесняват наследникът в такъв момент все още, но трябва да оформи докунебтитебнабпочиналот о лице все пак. Все още не виждаме в системата на НАП служебно прекратявяне на ТД.
Заповедта за прекратяване и трудовата книжка, предполагам трябва да я разпише наследник или негово упълномощени лице? Какво правя ако наследникът не се появи скоро да представи последния болничен на починалия му близък, не дойде да разпише заповедта и не открие трудовата му книжка? Съответно сумата от заплатата и обезщетението по чл. 224 КТ на починалия му близък се изплаща на наследникът (срещу представена банкова сметка) или на починалото лице? Нещо се обърках изобщо какво правим ако скоро наследникът не се появи.
#7 | 04.11.2021, 16:27
Публикации: 2116 / 147
Здравейте, пак във връзка с този казус.
От фирмата не искат да притесняват наследникът в такъв момент все още, но трябва да оформи докунебтитебнабпочиналот о лице все пак. Все още не виждаме в системата на НАП служебно прекратявяне на ТД.
Заповедта за прекратяване и трудовата книжка, предполагам трябва да я разпише наследник или негово упълномощени лице? Какво правя ако наследникът не се появи скоро да представи последния болничен на починалия му близък, не дойде да разпише заповедта и не открие трудовата му книжка? Съответно сумата от заплатата и обезщетението по чл. 224 КТ на починалия му близък се изплаща на наследникът (срещу представена банкова сметка) или на починалото лице? Нещо се обърках изобщо какво правим ако скоро наследникът не се появи.

Без документи- самоотлъчка от последния ден в болнични до смъртта. Заповед обезщетение. Нищо не правите с нея. Парите си начислявате и ги плащате, ако се явят. Ако не се явят, ще имате други приходи.
#8 | 05.11.2021, 15:12
Публикации: 18 / 5
Търсите близките за съдействие, тези неща трябва да се оправят колкото и да е неудобно да ги притеснявате.
Това със самоотлъчките не е редно и плюс това е в техен интерес да донесат болничен защото ще бъде изплатен на тях.
НАП прекратява служебно, а на вас ви трябва акта за смъртта да видите от кога точно и удостоверение за наследници. Всички дължими суми /вкл. обезщетение за отпуска/ се изплащат поравно на наследниците или на един от тях, който е упълномощен от останалите. А ако превеждате заплати по сметка, си правите превода по сметката на починалото лице и те се оправят от там нататък в банката. Данъци и осигуровки нормално върху начисленията.
Заповедта дори не е нужно да бъде разписана от някой от тях. Трудовата книжка изобщо не ви бърка - ако ви я донесат си пишете, ако не проблема си е техен.
И можете да им кажете, че имат право на еднократна помощ за смърт на осигуреното лице от НОИ.
Ако все пак не ви съдействат ще трябва да прибегнете до самоотлъчки или поне неплатен отпуск.
Ако заплатата е в брой си я депонирате и чакате да изтече законоустановения срок за непотърсена заплата, за да мине като приход.
За точната дата на прекратяване си направете справка в НАП. Проверявайте, ще излезе след някой ден.
#9 | 08.11.2021, 10:40
Публикации: 2116 / 147
Търсите близките за съдействие, тези неща трябва да се оправят колкото и да е неудобно да ги притеснявате.
Това със самоотлъчките не е редно и плюс това е в техен интерес да донесат болничен защото ще бъде изплатен на тях.
НАП прекратява служебно, а на вас ви трябва акта за смъртта да видите от кога точно и удостоверение за наследници. Всички дължими суми /вкл. обезщетение за отпуска/ се изплащат поравно на наследниците или на един от тях, който е упълномощен от останалите. А ако превеждате заплати по сметка, си правите превода по сметката на починалото лице и те се оправят от там нататък в банката. Данъци и осигуровки нормално върху начисленията.
Заповедта дори не е нужно да бъде разписана от някой от тях. Трудовата книжка изобщо не ви бърка - ако ви я донесат си пишете, ако не проблема си е техен.
И можете да им кажете, че имат право на еднократна помощ за смърт на осигуреното лице от НОИ.
Ако все пак не ви съдействат ще трябва да прибегнете до самоотлъчки или поне неплатен отпуск.
Ако заплатата е в брой си я депонирате и чакате да изтече законоустановения срок за непотърсена заплата, за да мине като приход.
За точната дата на прекратяване си направете справка в НАП. Проверявайте, ще излезе след някой ден.

Как така поравно? Има си Закон за наследсвото? Ако са призовани да наследят преживял съпруг и майката на починалия, пак ли поравно? И според Вас няма значение колко години е траял брака. Нека не се излагаме!
#10 | 08.11.2021, 14:12
Публикации: 326 / 22
Търсите близките за съдействие, тези неща трябва да се оправят колкото и да е неудобно да ги притеснявате.
Това със самоотлъчките не е редно и плюс това е в техен интерес да донесат болничен защото ще бъде изплатен на тях.
НАП прекратява служебно, а на вас ви трябва акта за смъртта да видите от кога точно и удостоверение за наследници. Всички дължими суми /вкл. обезщетение за отпуска/ се изплащат поравно на наследниците или на един от тях, който е упълномощен от останалите. А ако превеждате заплати по сметка, си правите превода по сметката на починалото лице и те се оправят от там нататък в банката. Данъци и осигуровки нормално върху начисленията.
Заповедта дори не е нужно да бъде разписана от някой от тях. Трудовата книжка изобщо не ви бърка - ако ви я донесат си пишете, ако не проблема си е техен.
И можете да им кажете, че имат право на еднократна помощ за смърт на осигуреното лице от НОИ.
Ако все пак не ви съдействат ще трябва да прибегнете до самоотлъчки или поне неплатен отпуск.
Ако заплатата е в брой си я депонирате и чакате да изтече законоустановения срок за непотърсена заплата, за да мине като приход.
За точната дата на прекратяване си направете справка в НАП. Проверявайте, ще излезе след някой ден.
Много благодаря!! Лицето починало то със сигурност има болничен, но не го беше донесъл. Така че ще го искаме от наследника,той по информация е само 1 човек, но това официално ще трябва да се види от Удостоверение за наследници.
#11 | 08.11.2021, 14:29
Публикации: 326 / 22
В КСО е записано че еднократната помощ при смърт на осигурено лице, имат право на нея съоруг/съпруга, деца и родителите. Лицето има само брат.. Трябва да има начин това да се признава за пряк наследник при липса на изброените горе. Толкова е неприятно това, да спориш попадаш или не сред лицата за тази помощ..
#12 | 08.11.2021, 14:41
Публикации: 4401 / 737
Пряк наследник (по ЗН) е едно, а кой има право на обезщетението (по КСО) е друго. В случая, според написаното в КСО, това са различни категории лица и братът не е сред възможните получатели. Може да се пробва, но ...
#13 | 08.11.2021, 14:53
Публикации: 18 / 5
Как така поравно? Има си Закон за наследсвото? Ако са призовани да наследят преживял съпруг и майката на починалия, пак ли поравно? И според Вас няма значение колко години е траял брака. Нека не се излагаме!
По принцип е така. На практика досега не сме делили и изобщо не съм убедена, че работодателя трябва да влиза в тази роля.
Действаме така:
- викаме наследниците, изплащаме сумата общо и да се оправят помежду си;
- на един от тях упълномощен от останалите;
- по декларираната от починалото лице сметка;
От 10г. вече сме само на последния вариант и няма никакви дертове.
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група