Неплатен отпуск при назначаване- със или без стаж

28.01.2022, 11:15 389 4

28.01.2022, 11:15
Публикации: 3 / 0
Здравейте,
въпросът ми е такъв- при назначаване на едно лице във фирма и той още от първия работен ден си пусне неплатен отпуск, макар че има трудов стаж и платен отпуск. Какъв вид неплатен трябва да е- със стаж или без стаж?
Тъй като служителка от НОЙ, за едно УП което писахме ни каза, че в този случай неплатеният трябва да е без стаж, независимо че има такъв и му се полага платен.
#1 | 28.01.2022, 11:30
Публикации: 278 / 33
Нямам думи. И за поста, и за НОЙ.
#2 | 28.01.2022, 11:33
Публикации: 3664 / 533
Ако от първия ден някои си пусне какъвто и да е отпуск то трудовият договор не би могъл да влезе в действие (работникът не е постъпил на работа), съответно няма работник, съответно няма как де се ползва отпуск :)
#3 | 28.01.2022, 12:38
Публикации: 642 / 44
От къде стана ясно, че е без стаж?
#4 | 28.01.2022, 14:07
Публикации: 8065 / 1246
От къде стана ясно, че е без стаж?
Ами той не е почнал работа :)
Както каза Bobo - няма работник-няма отпуск.
Е, ако е отработил първия си ден и след това е излязал в отпуск... Тогава поне десетина дни ще са със стаж. Дали ще са повече - зависи какво е правил от 01.01.2022 до постъпването на работа при Вас
Пълен достъп в КиК Инфо
за 11.89 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група