Застъпване на майчинство

14.03.2022, 15:08 1037 2
  
14.03.2022, 15:08
Публикации: 65 / 1
Здравейте!
За първи път се сблъсквам с подобен случай- застъпване на майчинство. Изчетох по въпроса каквото намерих и молбата ми е да потвърдите дали правилно се ориентирам.
1. Служителката декларира промяна на обстоятелства с подаване пред работодателя Приложение 12 за прекратяване на платеното майчинство за първото дете
2.  Приложение 8 за получаване на 50 % от обезщетението за времето, в което се застъпват.
3. Работодателят попълва и подава в НОИ Приложение 10

Благодаря! :)
#1 | 14.03.2022, 15:14
Публикации: 6682 / 662
Майката подава заявление за прекратяване на отпуската по чл.164 (ако ползва отпуска за гледане на дете до 2 години). Работодателят издава заповед за прекратяване на отпуската. Майката подава и приложение № 7 с попълнена част ІІ - Декларирам следните промени в обстоятелствата. За 50% от - приложение № 8. Работодателят има срок от 3 работни дни да подаде промяната. Данните от приложение № 8 се подават до 10-то число на следващият месец.
#2 | 14.03.2022, 15:53
Публикации: 65 / 1
Благодаря за изчерпателния отговор!  :smile1:
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група