Изчисляване на отпуск

Изобщо не ви трябва предходен работодател. Ако управителя му разреши платен отпуск вземате предвид основна заплата по договор и допълнителните възнаграждения с постоянен характер.

Тоест отпуска в първия месец се изчислява по заплатата за същия месец.
А ако има предходен работодател, пак ли е по заплатата за същия месец при новия работодател?
незная дали става ясно така зададен въпроса.

На практика не Ви интересува заплатата при предходен работодател.

Здравейте,
как се изчислява отпуск когато лицето започва работа и иска да ползва отпуск в 1вия месец .
Кой месец се взима за база?
Тук има и допълнителен момент дали предния месец има друг работодател или не предполагам.

Чл.177, ал.2 от КТ

 НСОРЗ- чл.18, ал.1, изр.2  -Среднодневното брутно трудово възнаграждение по чл. 177, ал. 2 от Кодекса на труда се установява, като уговореното в трудовия договор основно и допълнителни трудови възнаграждения с постоянен характер се раздели на средномесечния брой работни дни през съответната календарна година.

Което винаги е 21, защото работните дни са между 248 и 252