Дук

01.06.2023, 15:05 683 4

01.06.2023, 15:05
Публикации: 99 / 4
Трябва ли осигуряването по ДУ да бъде МОД за дейността, въпреки, че възнаграждението ще е по-малко от тази сума?
#1 | 01.06.2023, 15:16
Публикации: 541 / 75
Трябва мисля...
#2 | 01.06.2023, 15:26
Публикации: 9633 / 1645
В КСО погледнахте ли? Чл.6
#3 | 01.06.2023, 15:32
Публикации: 541 / 75
Осигурителните вноски за работниците и служителите и за лицата по чл. 4, ал. 1, т. 7 и 8 се дължат върху получените, включително начислените и неизплатените, брутни месечни възнаграждения или неначислените месечни възнаграждения, но върху не по-малко от минималния осигурителен доход по ал. 2, т. 3, а за лицата, за които не е определен минимален осигурителен доход - минималната месечна работна заплата за страната и не повече от максималния месечен размер на осигурителния доход.
#4 | 01.06.2023, 17:09
Публикации: 159 / 28
Трябва ли осигуряването по ДУ да бъде МОД за дейността, въпреки, че възнаграждението ще е по-малко от тази сума?

Да
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група