Трудов и осиг. стаж при неплатен отпуск - как се оформя труд. книжка?

Благодаря,попълвам ТК с една и съща сума за целия период и пиша трудов стаж 1 година,3 месеца и 12 дни.
Още веднъж благодаря и спорна седмица!

Ще се опитам да помогна:
След като лицето е работило на 8ч и на 4ч за трудовия стаж това няма значение, защото когато лицето е отработило най-малко половината от законоустановеното работно време (8ч) един отработен ден се счита за 1 ден трудов стаж. За времето на трудовия договор от 05.01.2004 до 24.07.2013 вкл. трудовия стаж е 9г 6м 20д. В този период лицето е ползвало неплатен отпуск без стаж за периода 14.10.2009 до 31.12.2009г - това са 55 работни дни, и неплатен отпуск без стаж за периода 15.02.2010 до 28.02.2010 - това са 10 работни дни. Общо неплатен отпуск без сатж 65 раб.дни. От стажа 9г 6м 20д изваждаме тези 65 дни и получаваме трудов стаж 9г 4м 15д.
В този случай трудовия и осигурителния стаж не са равни, защото има работа на 4 ч.
Осигурителния стаж за времето на работа на 4 ч за периода 01.05.2010 до 01.10.2010 вкл. е 2м 11д

А тези 55 дни и 10 дни се гледат само в работни така ли

Здравейте, може ли помощ за следния случай:
назначено е лице на 01.09.2011 освободено е на 01.12.2014 - 3г. 3м.0д.
неплатена отпуска  07.10-28.11.2014 - 39 дни.
Това как се записва в трудовата книжка

От зад на ТК - период без стаж 18.11.2014 - 28.11.2014
Като смятате трудовия стаж от 1.9.2011 до 1.12.2014, вадите този период и едва ли ще получите 3г. и 3 м.

Здравейте, имам нужда от малко помощ за изчисляване на трудов стаж на лице, което е наето на работа на 03,10,2013 год., като от 22.07.2014 до 30.09.2014 е в неплатен отпуск без стаж. Прекратено е на 29.01.2015.
Благодаря Ви

искам да попитам за да не сгреша:
работник назначен от 08,12,2015 напуска на 01,03,2016 /29,02-последен работен ден/.
това са  2м. 24дена, обаче ползвал неплатен отпуск 18 р.дена през януари и 16 р.д.през февруари , общо за 2016г. 34дена, т.е. 30 с право на трудов стаж и 4 без.
Как да запиша в ТК - да спадна от общи я стаж /2м 24дена/ тези 4 дена  без право на трудов стаж и да ги запиша на стр.24  , а отпред да запиша прослужено време от 08,12,2015-01,03,2016 - 2м.20дена
Правилно ли е така?

 
и аз така смятам

Не смята правилно! Защото приспада 4 работни дни като календарни

Да. Права си. Трябва да се извади целия период, незачетен за стаж. Даже в примера съм посочила период със събота и неделя - общо 6 календарни дни.
Но все пак не знаем кога точно са били тези последни 4 дни, нали Може да са и от 22.02. до 26.02, нали

той ползва неплатен отпуск през януари - 18 р.дни
през февруари ползва още 16 дена - от 01,02,2016 до 22,02,2016 вкл.
от тези 16 дена аз разбирам до 16,02,2016вкл. са с право на трудов стаж, а останалите -от 17,02,-22,02 вкл. са без . Това са 4 раб.дни=6 календарни дена
То тогава в ТК какво да запиша - 2м.18дена ли?