Прекратяване на договор по чл.114.

Здравейте,
от януари тази година наследих една фирма. Във въпросната фирма има хора назначени на основание чл.114 от КТ. Работят по 1 ден месечно. Едно от лицата назначени по този член трябва да прекратя считано от 01.02.2024г. Въпросът ми е как стой въпросът с отпуската за въпросното лице. Знам, че му се полага такава и пропорционално изчислено според мен трябва да се полага 1д годишно. Той до сега назад в годините не е ползвал такава. Бихте ли ми дали съвет какво обезщетение да изплатим за отпуск и всъщност нужно ли е такова.
Благодаря предварително!