Трудов договор

01.02.2024, 11:26 549 5

01.02.2024, 11:26
Публикации: 238 / 1
Здравейте, работя на основен трудов договор с продължителност 5ч на ден,
Започвам при втори работодател, на коко часа максимално по закон мога да бъда назначена, с цел спазване на изискванията, и на какъв член по КТ?Благодаря.
#1 | 01.02.2024, 11:34
Публикации: 3159 / 427
111
Според мен на не повече от 3, ако действително ще се работи и при двата. Ако има сумирано, може и на 4.
#2 | 01.02.2024, 11:48
Публикации: 238 / 1
а каква е ситуацията с работещ на осем часов договор, за работа на втори договор за 2 часа възможно ли е ?
#3 | 01.02.2024, 11:51
Публикации: 3159 / 427
Дайте да спрем да си задаваме гатанки и да налучкваме.
Кажете реално какво ще се случи? Ще тичате от едно място на друго всеки ден или ще работите съботите?
В допълнение, ние какво ще си кажем тук е от малко значение. ТРЗто или счетито на фирмата знае по-добре.
#4 | 01.02.2024, 12:00
Публикации: 238 / 1
да реално се  работи  5 часа, по закон може ли да бъде повече от 4ч както казахте за втори договор ще се работи и в събота при втория работодател,? така че спокойно може да е на 4 часов работен,
#5 | 01.02.2024, 12:17
Публикации: 3159 / 427
да реално се  работи  5 часа, по закон може ли да бъде повече от 4ч както казахте за втори договор ще се работи и в събота при втория работодател,? така че спокойно може да е на 4 часов работен,
Съжалявам, но аз нищо не разбрах от това, което сте се опитали да кажете.
Препинателни знаци и големи букви са препоръчителни.
Както вече написах, ТРЗто на фирмата ще знае най-добре, не разбирам защо търсите информация от форуми, а не от него/нея.
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група