Обезщетение при напускане

22.02.2024, 16:26 280 4

22.02.2024, 16:26
Публикации: 136 / 2
Здравейте,има ли вариант при който при напускане по взаимно съгласие на работника се изплащат 4 брутни заплати въз основа на последната такава,това обещават работодателите на приятелка...
#1 | 22.02.2024, 16:32
Публикации: 136 / 2
чл 331 ли е това
#2 | 22.02.2024, 16:37
Публикации: 2972 / 395
331 не е взаимно съгласие. Това е прекратяване по инициатива на работодател и се изготвя съответната документация.
#3 | 22.02.2024, 16:58
Публикации: 9318 / 1566
331 не е взаимно съгласие. Това е прекратяване по инициатива на работодател и се изготвя съответната документация.
Права си, но не може да стане без съгласието на работника.
Ако това прекратяване на договора цели обезщетение за безработица - не е добре. Ще взема само минимума
#4 | 22.02.2024, 17:09
Публикации: 723 / 96
Права си, но не може да стане без съгласието на работника.

Принципно нищо не може да стане без съгласието на работника, но това не прави съгласието "взаимно" по смисъла на КТ.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група