Отново за ваучерите

24.04.2024, 12:22 492 4

24.04.2024, 12:22
Публикации: 50 / 0
Здравейте, въпреки многото становища и коментари - много от тях объркващи, питам за следното:
възприет е критерий за раздаване на ваучери на всички по списъчен състав-
без оглед на отработено време, часова ставка, платен, неплатен отпуск или болничен.
Служителка излиза в болничен и отпуск за бременност и раждане и гледане на дете до 2 г.,
Според горното, задължително трябва да фигурира в списъка на получаващите в този период?
#1 | 24.04.2024, 13:12
Публикации: 185 / 9
Щом е прието това основание на всички , независимо от отсъствитето значи и в тези 2 години лицето ще получава ваучери.
#2 | 24.04.2024, 13:13
Публикации: 1 / 1
Да. Щом сте избрали този подход за раздаване на ваучери. Не само да присъства в списъка, но и да получава. Тя нали ще има поименна карта все пак.
#3 | 24.04.2024, 16:31
Публикации: 2980 / 397
Принципно лицето може да се откаже. Не можеш да си ги задължиш да взимат ваучери.
#4 | 24.04.2024, 17:06
Публикации: 185 / 9
Е да може и да ги откаже , стига да иска да не ги взима и тогава е нужна декларация от негова страна да се приложи към приетият обще ред.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група