Запор върху трудово възнаграждение

Чл. 446. (1)  Ако изпълнението е насочено върху трудовото възнаграждение или върху друго каквото и да е възнагражение за труд, както и върху пенсия, чийто размер е над минималната работна заплата може да се удържа само:
   1. ако осъденото лице получава до 300 лв. месечно – една четвърт част, ако е без деца, и една пета, ако е с деца, които то издържа;   2. ако осъденото лице получава от 300 до 600 лв. месечно - една трета част, ако е без деца, и една четвърт, ако е с деца, които то издържа;
    3. ако осъденото лице получава от 600 до 1200 лв. месечно - една втора част, ако е без деца, и една трета, ако е с деца, които то издържа;
   4. ако осъденото лице получава над 1200 лв. месечно – горницата над 600 лв., ако е без деца, и горницата над 800 лв., ако е с деца, които то издържа;
   (2) Месечното трудово възнаграждение по ал.1 се определя, след като се приспаднат дължимите върху него данъци и задължителни осигурителни вноски.
   (3) Ограниченията по ал. 1 не се отнасят до задължения за издръжка. В тези случаи присъдената сума за издръжка се удържа изцяло, а удръжките по ал. 1 за другите задължения на осъдения и за задължения за издръжка за минало време се правят върху остатъка от всичките му доходи.