Срочен трудов договор по чл. 114 от КТ

20.06.2024, 13:11 495 4

20.06.2024, 13:11
Публикации: 94 / 1
Здравейте, понеже досега не съм имала такъв случай и ми е малко неясно, та искам да попитам дали е възможно да се сключи срочен договор по чл. 114 от КТ във връзка с чл. 68, ал. 1, т. 1 /за определен срок/ за няколко месеца или трябва да е за 3 години? Става въпрос за работа за летния период.
#1 | 20.06.2024, 14:57
Публикации: 9517 / 1614
Защо решихте, че трябва да е за 3 години?
#2 | 20.06.2024, 16:23
Публикации: 94 / 1
Така го разбрах и за това питам, за първи път ми се налага да назначавам човек на срочен договор.
#3 | 20.06.2024, 16:35
Публикации: 9517 / 1614
Чл.68, ал.1
 Срочен трудов договор се сключва:
1.  за определен срок, който не може да бъде по-дълъг от 3 години, доколкото в закон или в акт на Министерския съвет не е предвидено друго
;
Чл.114 е за работа през определени дни в месеца.
Не виждам проблем договора да е на основане 114 във връзка с 68/1/1 с работно време: всяка сряда от 8 до 12 (примерно) и всеки петък от 12 до 18 часа и срок от 2 месеца (или до 20 08.2024 например)
#4 | 21.06.2024, 13:26
Публикации: 94 / 1
Благодаря!
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група