последния работен ден

16.08.2024, 17:07 295 13
  
16.08.2024, 17:07
Публикации: 79 / 0
Здравейте
Ако терминираме считано от 02.09.2024
кой е последния работен ден - 01.09 - неделя, ако трябва да го запишя във документите, такава ми е бланката, мога и да го изтрия
прекратяваме по 325 или 331 , още не е ясно
#1 | 16.08.2024, 18:11
Публикации: 119 / 20
Ако терминирате фул ще трябва и да алармирате инспекцията.
#2 | 16.08.2024, 18:12
Публикации: 9568 / 1626
Ако терминирате фул ще трябва и да алармирате инспекцията.
Може ли превод на български с пояснения
#3 | 16.08.2024, 20:37
Публикации: 79 / 0
fool predpolagam - глупак
може би трябва да има 1 работен ден в септември?
#4 | 16.08.2024, 21:13
Публикации: 3054 / 405
Прекратявате, от когато е уговорено. Без значение кой е последният работен ден.
#5 | 16.08.2024, 21:31
Публикации: 119 / 20
fool predpolagam - глупак
може би трябва да има 1 работен ден в септември?

Защо агресирате? Просто терминирайте и ако е нужно-алармирайте.
#6 | 16.08.2024, 23:06
Публикации: 79 / 0
коментарът не беше ясен, не агресирам.
просто реших че имате предвид  fool,
#7 | 16.08.2024, 23:09
Публикации: 79 / 0
в бланката на договор по 331 имам винаги да напиша последен работен ден и първи неработен

и се замислих, защото в този случай последния работен е неделя, за човекът е неработен, но ако е на смени щеше да бъде работен евентуално, и предполагам е правилно да напиша последен работен 01.09 - неделя, без да е на смени, а това му е почивен ден.
#8 | Вчера в 02:42
Публикации: 4482 / 760
Теоретично, последният (от)работен ден и денят на прекратяване на ТД може да се разминават с месеци.
Във вашия случай ако прекратявате съгласно заповедта, считано от 02.09. и това е първия неработен ден ще запишите това в ТК, а в Д1 като последен ден в осигуряване ще подадете... какво се пада... 30.08.
Каква е тази бланка, за какво?
#9 | Вчера в 08:45
Публикации: 267 / 42
Теоретично, последният (от)работен ден и денят на прекратяване на ТД може да се разминават с месеци.
Във вашия случай ако прекратявате съгласно заповедта, считано от 02.09. и това е първия неработен ден ще запишите това в ТК, а в Д1 като последен ден в осигуряване ще подадете... какво се пада... 30.08.
Каква е тази бланка, за какво?[/size]

Това не е вярно. Ако прекратяването е считано от 2.9.24, в д1 за август ще му е пълен месец, а за септември ще има нулева декларация с последен ден в осигуряване 1.9.24.
Това се случва сравнително често при прекратяванията с предизвестие понеже там крайната дата не е произволна

#10 | Вчера в 12:12
Публикации: 745 / 100
Това не е вярно. Ако прекратяването е считано от 2.9.24, в д1 за август ще му е пълен месец,

Ами вярно си е - последен ден в осигуряване си е 30.08.2024 и пак си е пълен месец.

 за септември ще има нулева декларация с последен ден в осигуряване 1.9.24.

Това вече наистина не е вярно.
#11 | Вчера в 12:46
Публикации: 4482 / 760
Да, за 30-ти може да не съм прав, а да е 31-ви, мисълта ми беше в посока, че не може да се подаде 01.09., понеже септември няма отработен ден.
#12 | Вчера в 15:03
Публикации: 79 / 0
Теоретично, последният (от)работен ден и денят на прекратяване на ТД може да се разминават с месеци.
Във вашия случай ако прекратявате съгласно заповедта, считано от 02.09. и това е първия неработен ден ще запишите това в ТК, а в Д1 като последен ден в осигуряване ще подадете... какво се пада... 30.08.
Каква е тази бланка, за какво?

Бланката на документите- договора по 331 / заповедта / молбата за напускане
бланките ми на тези документи включват текста
считано от  ........./.  последен работен ден - ............
#13 | Вчера в 22:05
Публикации: 4482 / 760
Аха, ясно. Разбирам какво са имали предвид, но не винаги последният работен ден е непосредствено преди деня на освобождаване (което, мисля, са целяли с това допълнение) и може да се получи двусмислие и недоразумение. Ако трябва да напиша такова уточнение би било нещо като: "считано от .... (първи неработен ден)". Но както и да е...

  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група