Корекция на уведомление по чл.62

25.07.2012, 15:37 35243 27

25.07.2012, 15:37
Публикации: 19 / 0
Здравейте днес исках да коригирам основанието на един тр.договор но като отидох в НАП не беше прието казаха ми ,че за корекция на основанието първо трябва да залича подаденото уведомление и да подам ново но в такъв случай няма да бъде в срок само това ли е начина няма ли друг начин?
#1 | 25.07.2012, 16:13
Публикации: 9 / 0
Коя е крайната дата за подаване на уведомлението, но и това не тие проблем, понеже вече си подал уведомлението. Заличавай подаденото и след това коректното, няма да имаш проблеми!
#2 | 25.07.2012, 16:17
Публикации: 19 / 0
Няма да спазя тридневния срок договора е от 10 а сега сме 25
#3 | 25.07.2012, 16:41
Публикации: 9 / 0
Но на ли ти вече си подал уведомлението в тридневния срок и сега само го коригираш?
#4 | 25.07.2012, 17:03
Публикации: 19 / 0
Да подадено е на 10.07.2012 но е объркано основанието затова трябва да го коригирам ,защото сам назначила лицето по чл.68,ал.1,т.1 а то вече имал един договор и сега трябва да коригирам по чл.111 ,като втори тр.договор!
#5 | 26.07.2012, 09:09
Публикации: 3145 / 253
Правилно са ти отговорили в НАП. Трябва да заличиш старото уведомление и да подадеш ново. Няма нарушение на срока за подаването му.
#6 | 26.07.2012, 11:03
Публикации: 19 / 0
Днес ходих отново неможе така да бъде от същата дата можело само с разрешение или предписание от инспекция по труда!
#7 | 26.07.2012, 11:28
Публикации: 3145 / 253
Е това вече е глупости на търкалета от тяхна страна :( Тук няма никакво нарушение и всичко си е в срок. Отиди до ИТ и те ще ти дадат разрешение и няма да има глоба. Сигурна съм в това.
#8 | 26.07.2012, 12:09
Публикации: 19 / 0
Добре благодаря ти много!
#9 | 26.07.2012, 12:25
Публикации: 19 / 0
Сега ги питах и инспекция по труда те казват че ако до три дена след подаване на първото уведомление може да коригираме без тяхно разрешение а след това първо се минава проверка и тогава се дават предписания но аз не искам никакви проверки ако оставя нещата така дали ще има санкции значи става въпрос за следното тр.договори трябва да бъдат с основание 11-чл.111 ,защото тр.договори са втори а са назначени по чл.68,ал.1.т.1
#10 | 26.07.2012, 12:28
Публикации: 5497 / 371
Трябва да го оправите!
Проверката се състои в това, че ще искат подписания трудов договор, грешното Уведомление, подадено в НАП, за да видят датата на подаване.............
Не е страшно.
#11 | 26.07.2012, 12:31
Публикации: 19 / 0
аха ако е само в това хубаво!
#12 | 02.08.2012, 11:12
Публикации: 3 / 0
Здравейте съвсем се опетлах помогнете заличаванията на уведомления по чл 62 имат ли срокове?Т.Д. е от 16.07.2012 а сега сме 02.08.2012 и никой не ми каза че човека не е постъпил на работа
#13 | 02.08.2012, 11:14
Публикации: 3145 / 253
Няма срокове за заличаване на уведомления.
#14 | 02.08.2012, 11:21
Публикации: 3 / 0
Благодаря многоооо...а допълнително споразумение може ли да се заличи без проблем?
#15 | 02.08.2012, 11:52
Публикации: 3145 / 253
Всичко може :)
#16 | 28.12.2016, 17:15
Публикации: 495 / 8
има ли срок за подаване на корекция на уведомление по чл.62-допълнително споразумение? Объркала съм срока вместо до 27,12 съм написала друга дата
#17 | 28.12.2016, 20:03
Публикации: 11932 / 2174
има ли срок за подаване на корекция на уведомление по чл.62-допълнително споразумение? Объркала съм срока вместо до 27,12 съм написала друга дата

Няма срок - когато си откриете грешката - коригирате.
#18 | 10.07.2017, 20:27
Публикации: 4 / 0
Здравейте,
Трябва да коригирам подадено уведомление по чл.62,ал.5. Подадено е с грешна длъжност. Мога ли да направя корекцията за стар период (10 месеца назад).
Благодаря предварително.
#19 | 11.07.2017, 10:27
Публикации: 6668 / 658
Здравейте,
Трябва да коригирам подадено уведомление по чл.62,ал.5. Подадено е с грешна длъжност. Мога ли да направя корекцията за стар период (10 месеца назад).
Благодаря предварително.

А как са подавани д.1 за това лице? Корекцията на уведомлението ще доведе ли до корекция на д.1?
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група