Да
"другите" задачи са свързани с изпълнение на основната и длъжност, но не са изброени.
Мисля си че много трудно на лицето да докаже, че сме го карали да прави неща несвързани с длъжността му.
Това как ви се вижда?
Как лицето ще докаже "незвързаността " на задачите които е правило с осовната му дл. характеристика?
Кави документи?