Уволнение поради съкращаване на щата процедура

Да сверя часовника си по конкретен случай, ако позволите!
В началото на годината пенсионирах по болест служителка с диабет. Болестта предразполага към странични заболявания и в момента е отстранена от работа по медицински показания поради бактериално носителство.
До месец трябва да направим нова структура и да съкратим места.
По системата ЕЖК /Една Жена Каза/ е чула за възможността и иска да бъде съкратена и 12 м. да е на борсата, след което навършва и стаж и възраст за пенсия по възраст и стаж (към 01.06.2012 е с 36г.09м.00д.).
Не знам дали е на ясно, че там ще и се платят 60% от 380,00 лв. БрРЗ и ще се мъчат да я „прецакат” като и предложат работа (добре, че е с ТЕЛК, че по ще има основание да им отказва) - това ще и го обясня.
Питането ми е само около съмненията, че пенсията за ос.стаж и доход е функция на индивидуалния коефициент и средният доход на лицето за последните 12 м.
Кои месеци ще и вземат и, ако новата пенсия е по неизгодна ще ползва ли правото на запазване на по-изгодната в случай, че преизчислят в/у минимална заплата?