Уведомление по чл.62 ал.5 от КТ

 Имам следния въпрос.
Приех фирма и като направих справка за действуващите трудови договори установих следното.
  Има лица които са били на срочен ТД и после са им пуснали нови договори безсрочни.Не са го направили нито с допълнително споразумение ,нито   да ги освободят и назначат отново. И в справката стоят за едно лице два записа.
 Какво трябва да направя. Може и тъпо да ви се струва но блокирах.

Но нали срока е седемдневен за представяне на уведомление в НАП при прекратяване на ТД-чл.62 ал.3 от КТ ?

По електронен път минават и след 7 дневния срок. Случвало ми се е, сигурно на този срок няма контрола в НАП. Успех!!!

Тези хора вероятно не са прекъсвали да работят, а сега като им прекратите срочните договори е твърде вероятно да се получи интервал , непокрит от осигуровки.......важно е от коя дата пак са ги назначили отново и дали това е било направено по правилния начин. По-добре да оправите на място в НАП нещата, отколкото така да прекратявате договор без да имате основание за това.