Работник с ТЕЛК

чл.325 ал.1 т.9 не Ви ли върши работа?

Просто издавате Заповед за прекратяване на основание чл. 325, т.9. Трябва наистина да нямате свободна щатна длъжност, отговаряща на промененото здравословно състояние на работника или ако имате такава, може той да не може да я заеме поради образователен ценз, специфична квалификация или други изисквания.
Прекратеният на това основание ТД дава възможност на лицето за получаване на обезщетение от трудовата борса, независимо дали получава пенсия по инвалидност.

Ако го освободим по взаимно съгласие няма ли да получава обезщетение от трудовата борса