Здравейте, колеги,
Предстои ни въвеждане на социална придобивка електронни ваучери за храна по 200 лв. месечно на всеки служител. В организацията има няколко служители, които отказват тази придобивка. Интересува ме при отказ на служител от тази социална придобивка, създава ли се данъчен риск за нас (защото придобивката не отговаря на критерия „общодостъпност“)?
Като документ само Декларация отказ ли се изисква, начислява ли се сума равна на ваучера за храна...
Моля, ако някой разполага с Писмо на НАП Изх. № М-24-39-132/ 04.10.2023 г. да го сподели, защото не успявам да го открия.
Благодаря предварително!