Здравейте, ще съм благодарна за малко разяснения по гражданските договори.
1. Ако цял живот съм осигурена само по граждански договор ще имам ли право на пенсия? Нали се дължат осигуровки за фонд пенсия, би трябвало да? Но вътрешното ми обеждение е, че лицата по граждански договори са в малко по-неизгодно положение спрямо тези с трудов договор.
2. Лице се осигурява по трудов договор и изработва нещо по граждански договор в една и съща фирма. Ако ползва болничен лист по трудовия договор, то по гражданския трябва ли нещо да се отрази? Може ли да продължи да получава хонорара си, който ще е над МРЗ, т.е. осигуровки се дължат?