Подадено сбъркано основно възнаграждение.

Вчера в 18:42 367 11

Вчера в 18:42
Публикации: 6 / 0
Здравейте!
Сега при прехвърлянето на нещата по повод електронните трудови книжки, основното ми възнаграждение е подадено грешно. Както е видно от снимките при справка в регистрите на НАП месеци наред съм осигурявана на 1810лв, а при справката за актуално състояние от единен електронен трудов запис ми изписва основно възнаграждение 1400лв.
Какво трябва да се предприеме в такъв случай?
Благодаря!
#1 | Вчера в 18:44
Публикации: 6 / 0
Това е на каквото съм осигурявана до момента- 1810лв.
#2 | Вчера в 18:47
Публикации: 61 / 4
Явно сте имали допълнително споразумение за по-висока заплата, а те не се декларираха в НАП. Не е грешно. По новите правила от 01.06, ще се подава информация и за ДС в НАП.
#3 | Вчера в 18:49
Публикации: 6 / 0
Явно сте имали допълнително споразумение за по-висока заплата, а те не се декларираха в НАП. Не е грешно. По новите правила от 01.06, ще се подава информация и за ДС в НАП.

Не съм имала такова споразумение, нищо такова не съм подписвала!
#4 | Вчера в 18:59
Публикации: 10224 / 1798
В ЕТЗ се декларира основната заплата по ТД или ДС.
Вие вероятно получавате и допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит и брутното възнаграждение е по-високо.
#5 | Вчера в 19:01
Публикации: 61 / 4
Добре не сте имали ДС. Това , че изписва основно възнаграждение 1400лв. за период преди 01.06.2025 е нали? 
#6 | Вчера в 19:18
Публикации: 6 / 0
Добре не сте имали ДС. Това , че изписва основно възнаграждение 1400лв. за период преди 01.06.2025 е нали?

Самият договор ми е подаден на 30.09.2024г.
#7 | Вчера в 19:25
Публикации: 61 / 4
За да не гадаем попитайте счетоводителят ви защо ?
#8 | Вчера в 19:49
Публикации: 10224 / 1798
Най добре дайте трудовата си книжка на работодателя да нанесе всички обстоятелства и промени до 31.05.2025. Там ще видите кога и как е променена основната Ви заплата.
Съвсем нормално е, ако към 30.09.2024 основната заплата е била 1400, сега да е най-малко 1077.
Вижте си ТД - каква осн.заплата пише. Ако е 1400 - счетоводителят е невинен.
Погледнете си и фишовете за заплати - там също пише основна заплата и добавки.
Колкото за обезщетението по чл.222 ал.1, очаквайте около 1810 лв +/- една надница  (освен ако нямате добавки с променлив характер). Имайте предвид, че от тази сума се удържат осигуровки и данък, а здравните за този месец трябва да си платите сам/а
#9 | Вчера в 20:12
Публикации: 6 / 0
Най добре дайте трудовата си книжка на работодателя да нанесе всички обстоятелства и промени до 31.05.2025. Там ще видите кога и как е променена основната Ви заплата.
Съвсем нормално е, ако към 30.09.2024 основната заплата е била 1400, сега да е най-малко 1077.
Вижте си ТД - каква осн.заплата пише. Ако е 1400 - счетоводителят е невинен.
Погледнете си и фишовете за заплати - там също пише основна заплата и добавки.
Колкото за обезщетението по чл.222 ал.1, очаквайте около 1810 лв +/- една надница  (освен ако нямате добавки с променлив характер). Имайте предвид, че от тази сума се удържат осигуровки и данък, а здравните за този месец трябва да си платите сам/а

Това ми пише в ТД, във фишовете също пише 1810лв.
#10 | Вчера в 20:22
Публикации: 4762 / 843
Това 1810 е още при сключване на ТД, така ли? По-ниската сума 1400 може да е грешно подадена основна заплата, но това няма особено значение. Важното е на каква сума сте осигурявана - разбирам на 1810, колкото е в договора. Ако да - няма за какво да се тревожите.
#11 | Днес в 08:34
Публикации: 268 / 20
И да продължавате да питате.
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група