Изпитателен срок ЕТЗ

Кой подава електронен трудов запис?
Работодателят е задължен да вписва в единният електронен трудов запис данни, свързани с трудовата дейност на работника/ или служителя и настъпилите промени в тях. За целта той подава електронен трудов запис при: 

сключване на трудов договор;   
изменение на трудов договор (основание на трудовия договор, срок на договора, когато е уговорен такъв; размер на основното трудово възнаграждение; заеманата длъжност; основната икономическа дейност, в която лицето е заето; мястото на работа; продължителността на работното време; уговорения платен годишен отпуск);
прекратяване на  трудов договор;