Бедсрочен договор от 2017 деклариран като сроен

Здравете,
Искам да преназнача колежка на друга длъжност. Трудовият договр й е безсрочен, на осн. чл.70 ал.1 във връзка с чл. 67, ал. 1,т1 и е от 04/07/20217г. Подавам ДС и НАП връща грешка "Няманамерено активно ЕТЗ за лице с идентиф."...." и работодател от дата 04,07,2017 и се оказва, че , договора е деклариран като сроченл Срока на правоотношението е 03/01/2018 г. Ние сме си подавали декл. 1 и сме си плащали осигуровки на лицето, но сега не мога да го преназнача. Дали да не  прекратя този срочен ТД от 01/08/2025 и да го подам като безсрочен направо с новата длъжност? Или да пиша до НАП да ми дадат предписание?

Договорът е подаден като срочен - с начална дата и с крайна дата. Няма как да стане безсрачен, като има крайна дата. И за съжаление, това се е случило с още пет човека.Постоянни тредови договори са декларирани като срочни - с подадена начална дата и кайна дата. И след крайната дата - нищо друго не е подадено. Решението е да се предизвика проверка от Инспекция по труда. Дава се предписание да се подадат коригиращи уведомления със задна дата. С това предписание се пише писмо до НАП, Изгатвят се коригиращите уведомления, записват се на флашка и заедно с писмо и оригиналното предписание от ИТ се подават към НАП. НАП отварят периодите, правят корекциите и всичко е ок.

 Няма как да стане безсрачен...

Ами той вече е станал безсрочен независимо как се вижда в системата на НАП. Може да използвате като повод подаване на ЕТЗ за ДС по някаква причина и да промените основанието, за да се вижда такова , каквото е вече на практика.